Agir sur l'absentéisme

Réussir le retour au travail des collaborateurs

Infos pratiques

Durée : Formation 1 jour + Retour d’expérience 0,5 journée à 1 mois (11h30 en tout). En amont de la formation : un entretien individuel d’1 heure par participant

Modalités : Présentiel pour un groupe de 10 managers

Pour qui ? : Pour les professionnels des RH, Référents Diversité & Handicap, Managers

Pré-requis : Aucun

Tarif : 1680€ HT par participant

Les +

Un format court
Une mise en pratique immédiate
Des clés et des repères concrets facilement mobilisables
Des fiches pratiques

Objectifs de la formation

Repartir avec des clés pour conserver le lien avec les salariés absents.
Savoir anticiper et bien préparer les reprises.
Pérenniser les retours au travail.
Donner des pistes pour une prévention plus globale de l’absentéisme dans l’entreprise.

Programme de la formation

Pendant l'arrêt
Conserver le lien avec les salariés absents : 3 études de cas
Droits et obligations lors d’un arrêt de travail
Précautions et recommandations
Anticiper la reprise
Les différentes étapes
Les aménagements possibles
L’équipe
Au retour d’arrêt
Connaitre son rôle et les acteurs de la prévention : RH/manager
Accueillir un salarié de retour d’arrêt
Entretien de retour : jeu de rôle
Réintégration : partage de bonnes pratiques
Pérenniser la reprise
Mise en place du suivi
Actions à mettre en place pour limiter le risque de rechute
La prévention au global dans l’entreprise

Outils & techniques d’animation

Quizz, jeux de rôles, études de cas, partage de bonnes pratiques.

Prochaines dates

11 septembre & 6 novembre matin

formationfrance@pulso-group.com

TÉMOIGNAGES

Ce que nos clients pensent de nos formations

Corinne

Collaboratrice d'un centre de recherche médicale

"Formation basée sur les échanges, ce qui est TRES appréciable ! "

À propos de la formation :

Agir sur l'absentéisme

D’autres formations peuvent vous intéresser...

Chez Pulso France, nous proposons des formations adaptées aux enjeux actuels pour prévenir les risques psychosociaux, renforcer la santé mentale au travail et accompagner une transition managériale durable. Ensemble, co-construisons des organisations saines.

TOUTES NOS FORMATIONS