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Manager les risques psycho-sociaux pour soi et son équipe - Les Fondamentaux
Animée par un psychologue
Infos pratiques
Durée : 2 jours de formation alliant théorie et pratique
Modalités : Présentiel pour un groupe de 10 à 12 managers
Pour qui ? : Les managers souhaitant mieux prévenir et gérer les RPS, découvrir des outils de self-care (Prendre soin de soi) et de team-care (Prendre soin de son équipe)
Pré-requis : Aucun
Tarif : 1 990€ par participant
Les +
Une formation complète et concrète
Des cas pratiques et des jeux de rôle
Une expérimentation de la posture d’accompagnement et de l’écoute active
Un partage de bonnes pratiques managériales
Une boite à outils facilement mobilisable
Objectifs de la formation
Comprendre les mécanismes d’apparition des Risques Psycho-Sociaux et leurs conséquences.
Adopter les bons réflexes de prévention pour soi-même et pour son équipe.
Apprendre à prendre soin de soi face aux défis actuels du métier de manager, et prendre soin de ses collaborateurs
Programme de la formation
Connaître les notions de base en santé au travail, focus sur le stress et le burn-out
Se familiariser avec le cadre juridique, focus sur le harcèlement
Identifier les facteurs de risque et de protection
Appréhender et gérer les impacts du télétravail
Comprendre le rôle des différents acteurs de la prévention
Détecter les signaux faibles individuels et collectifs
Expérimenter des outils de gestion du stress
Identifier son rôle dans une démarche de prévention et d’accompagnement
Expérimenter la posture d’accompagnement d’un collaborateur en difficulté, l’écoute active et clarifier le rôle du manager et ses limites
Passer à l’action pour soi et son équipe.
Outils & techniques d’animation
Quizz, film, travaux en sous-groupes, études de cas, jeux de rôles, outils de self-care et de team-care
Prochaines dates
- 26 & 27 janvier 2027
- 11 & 12 mai 2027
- 30 septembre & 1er octobre 2027
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