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Nos services

Évaluer pour agir

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Évaluer pour agir

Prévention primaire

  • Mesurer le bien-être au travail, les RPS, la QVCT, l’engagement

  • Mettre en place des plans d’actions ciblés concrets et mesurables 

Pourquoi choisir Pulso ?

Un accompagnement de A à Z, de la conception d’un baromètre QVCT ou d’un diagnostic RPS jusqu’à la mise en place d’actions concrètes en passant par un plan de communication adapté.
Des questionnaires validés scientifiquement, des résultats accessibles en ligne en toute autonomie dans des tableaux de bords interactifs.

Nos formations

82.4%

le taux de participation moyen à nos enquêtes

Évaluer pour agir

Faire du bien-être au travail un levier stratégique  


Créer les conditions d’une dynamique vertueuse

Politique QVCT

Développer une politique de QVCT stratégique

Avec Pulso, vous alignez stratégie d’entreprise, engagement et qualité de vie au travail grâce à des outils scientifiques, des analyses fiables et un accompagnement expert de bout en bout. Mesurer le bien-être au travail, c’est bien plus qu’un simple état des lieux : c’est transformer des données en leviers d’action pour poser les bases d’une dynamique positive et alignée avec les attentes réelles de vos collaborateurs.

Bien évaluer pour mieux agir

Prendre le pouls de votre organisation pour un passage à l’action efficace

Diagnostic RPS 

Avec le WOD® RPS de Pulso reprenant les facteurs de risque Gollac, vous répondez à vos obligations légales et vous bénéficiez d’une boussole pour mettre en place des actions ciblées dans le cadre de votre DUERP.

Enquête et Baromètre QVCT

Avec notre outil le WOD® Premium adaptable sur mesure, réalisez une enquête ponctuelle ou un baromètre récurrent. Notre outil est équilibré, mesurant à la fois les forces et les axes d'amélioration de votre organisation. Ses tableaux de bord interactifs permettent de prendre le pouls de vos équipes et d'ajuster vos priorités en temps réel.

Enquête d’engagement des collaborateurs 

Boostez l’engagement et la marque employeur de votre organisation grâce au WOD® Engagement. Identifiez les leviers positifs du bien-être au travail pour renforcer satisfaction, engagement, loyauté, motivation de vos collaborateurs et développer l’attractivité de votre marque employeur.

Accompagner les changements  


Prévention Gestion RPS

Piloter le changement organisationnel 

Déménagement, fusion, restructuration, PSE, tout changement crée de l’anxiété et des interrogations auprès de vos collaborateurs. Évaluez les effets de vos changements organisationnels sur vos salariés pour une conduite du changement accompagnée et plus sereine.

Nos outils d’enquête

Outils collectifs : Nos questionnaires WOD®

Avec le WOD®, issu de 25 ans de recherche, vous identifiez rapidement les leviers d’action pour améliorer l’engagement, réduire le stress et prévenir le burnout. L’outil fournit des analyses fiables et personnalisables selon vos enjeux (RPS, QVCT, engagement…).

Nos questionnaires se déploient à l'échelle de toute votre organisation ou d'une équipe avec des modules flexibles. Vous accédez aux résultats en toute autonomie dans un tableau de bord interactif en ligne, véritable boussole pour construire des actions ciblées.

Bénéficiez d'une démo

Outil individuel : Notre app Re-Boost®

Responsabilisez vos collaborateurs dans la prise en main de leur bien-être psychosocial avec Re-Boost® !

Notre app Re-Boost® offre des auto-évaluations régulières, des conseils personnalisés mais également un suivi dans le temps du bien-être collectif via un tableau de bord en ligne. Déployez les modules adaptés à vos équipes pour un bien-être durable au travail !

Bénéficiez d'une démo

Prévention tertiaire

3 Intervenir et accompagner

Prévention secondaire

Sensibiliser et former 2

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