Nos services
Sensibiliser et former
2Sensibiliser et former
Prévention secondaire
Sensibiliser au prendre soin de soi (self-care) et de son équipe (team-care)
Former aux compétences comportementales (soft skills)
Coacher managers et équipes pour une collaboration efficiente
Pourquoi choisir Pulso ?
Plus qu’un organisme de formation, nous avons développé une véritable dimension de conseil en matière de santé mentale et de management pour accompagner nos clients dans une dynamique de cercle vertueux. Nos contenus de sensibilisation et de formation sont co-construits avec vous pour s’adapter à votre population, vos objectifs et vos besoins.
Nos formations
97.2%
des participants recommandent nos formations
Sensibiliser et former
Sensibilisation
Un format court, des outils facilement mobilisables pour vos équipes
Ateliers
Des formats courts en petits groupes, en présentiel et/ou distanciel favorisant l’échange, la prise de conscience et la mise en pratique. Idéal pour ancrer les apprentissages dans un cadre bienveillant et dynamique.
Webinaires
Animés par des experts, conçus sur un format bref (1h), centrés sur un contenu pédagogique et interactif. L’idéal pour aller à l’essentiel sur un thème et repartir avec des clés de compréhension et des outils pratiques !
Formations
Nous aidons vos équipes à développer des compétences comportementales pour prendre soin de la santé mentale et cultiver des relations de travail positives
Devenir relais en santé mentale au travail
Comprendre les bases des troubles de santé mentale, repérer les signes de détresse au travail et adopter les bons réflexes. Développer des compétences psychosociales pour écouter, rassurer et accompagner avec bienveillance tout en préservant son propre équilibre émotionnel. Une des séquences les plus appréciées : l’entraînement à l’écoute active. Découvrir notre formation dédiée
Manager les risques psycho-sociaux pour soi et son équipe
Afin de pouvoir prendre soin de ses collaborateurs, il est essentiel d’apprendre à prendre soin de soi face aux défis actuels du métier de manager :
- Comprendre les mécanismes d’apparition des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et leurs conséquences
- Être en mesure d’adopter les bons réflexes de prévention pour soi-même et pour son équipe.
Réussir le retour au travail
Acquérir les clés pour maintenir le lien avec les salariés absents, anticiper et préparer efficacement les reprises, sécuriser les retours au travail, et poser les bases d’une prévention durable de l’absentéisme au sein de l’entreprise.
Coaching
Un coach professionnel fournit un accompagnement sous la forme d’un parcours d’apprentissage professionnel individuel ou d’équipe ; le coaching peut être engagé seul ou intégré dans une formation
Coaching individuel
Développer des compétences comportementales (soft-skills) permettant de construire les bases de la confiance et de la sécurité psychologique dans son équipe, relever les défis professionnels, développer ses talents, apprendre à déléguer, faire grandir ses collaborateurs, donner du feedback, etc.
Coaching d'équipe
Notre conviction : des relations de travail saines et stimulantes sont un terreau essentiel pour révéler le meilleur de soi dans la durée et booster l’efficacité collective !
Nous construisons avec vous le dispositif adapté.
Embarquez vos équipes sur le chemin de la performance collaborative et du plaisir à travailler ensemble.
Pourquoi choisir Pulso ?
Plus qu’un organisme de formation, nous avons développé une véritable dimension de conseil en matière de santé mentale et de management pour accompagner nos clients dans une dynamique de cercle vertueux. Nos contenus de sensibilisation et de formation sont co-construits avec vous pour s’adapter à votre population, vos objectifs et vos besoins.
Nos formations
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Sensibiliser et former
Nos programmes en ligne
Cultiver sa résilience
Pour aider les collaborateurs à développer leur capacité à mieux vivre les changements, et les défis de la vie.
Un programme complet, en partenariat avec Bloomr Impulse, permettant de renforcer la résilience dans ses 4 dimensions pour mieux surmonter les difficultés, tirer du positif des épreuves et en faire une force pour aller de l'avant. Les + : à suivre à son rythme, accompagné par un vrai coach (un être humain 😉), des repères issus de la psychologie positive, une boîte à outils complète pour faire face aux turbulences de la vie, un programme énergisant.
Bénéficiez d'une démo
Cultiver sa résilience
Pour aider les collaborateurs à développer leur capacité à mieux vivre les changements, et les défis de la vie.
Un programme complet, en partenariat avec Bloomr Impulse, permettant de renforcer la résilience dans ses 4 dimensions pour mieux surmonter les difficultés, tirer du positif des épreuves et en faire une force pour aller de l'avant. Les + : à suivre à son rythme, accompagné par un vrai coach (un être humain 😉), des repères issus de la psychologie positive, une boîte à outils complète pour faire face aux turbulences de la vie, un programme énergisant.
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