ENQUÊTE D’ENGAGEMENT
Pulso vous accompagne dans vos enquêtes d’engagement, de satisfaction au travail et de marque employeur grâce au WOD® Engagement, un outil particulièrement pertinent dans le cadre d’une approche appréciative et responsabilisante.
Notre outil WOD® Engagement a été spécialement conçu pour les enquêtes d’engagement et de satisfaction au travail ainsi que pour les enquêtes de marque employeur. Il se concentre sur les indicateurs « positifs » du bien-être : l’engagement au travail, l’implication dans l’organisation, la satisfaction au travail, la loyauté et le net promotor score. Qui plus est, il prend la mesure des facteurs significatifs de la situation de travail susceptibles d’influencer ces indicateurs positifs du bien-être, que ce soit au niveau de la tâche, de l’équipe, du management ou de l’organisation.
Le tableau de bord en ligne du WOD® Engagement vous offre une vue complète sur l’engagement, la loyauté et le sponsorship de vos collaborateurs et vous montre les aspects qui y contribuent le plus. Cette information est particulièrement utile pour la rétention des talents et pour attirer de nouveaux talents.
Nos consultants expérimentés vous guident de A à Z et vous accompagnent tout au long du projet. Ils définissent avec vous les actions les plus indiquées afin d’améliorer l’engagement, la loyauté et le sponsorship de vos collaborateurs ou d’attirer de nouveaux talents dans votre organisation. Pulso peut également vous apporter son soutien dans l’implémentation et l’évaluation de vos actions.
