Retour expérience : PULSO France X UCB

UCB France, acteur majeur du secteur biopharmaceutique, place la santé mentale au travail au cœur de sa stratégie RH. Comme l’explique Sophie Rovedo, DRH France, « la santé et le bien-être des collaborateurs sont des préoccupations majeures pour UCB ».

Pour renforcer sa politique de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) l’entreprise a fait le choix de collaborer avec Pulso France.

UCB a déployé plusieurs actions structurantes en collaboration avec Pulso :

UCB a mis en place un groupe d’ambassadeurs en santé mentale au travail, spécifiquement formés par les psychologues de Pulso France. Leur rôle :

• Détecter les signaux faibles
• Orienter les collaborateurs vers la bonne ressource
• Promouvoir une culture de bien-être psychologique
• Préserver leur propre équilibre en tant que personnes ressources

UCB a déployé plusieurs ateliers de prévention animés par les psychologues de Pulso France, autour de thématiques clés :

• Gestion du stress
• Identification et mobilisation des forces
• Régulation émotionnelle au travail
• Préservation de la santé mentale

Ces ateliers contribuent à diffuser une culture plus saine et favoriser la Qualité de Vie au Travail (QVT).

La mise en place d’une ligne d’écoute psychologique, accessible 24h/24, 7j/7, permet aux collaborateurs en difficulté de contacter rapidement et en toute confidentialité un psychologue pour des raisons personnelles ou de santé au travail.

Plusieurs fois par ans, les collaborateurs sont sensibilisés de manière accessible sur des sujets essentiels en psychologie du travail par le biais de webinaires :

• Communication non violente (CNV)
• Gratitude au travail
• Prévention de l’épuisement professionnel

Ces contenus soutiennent un développement continu des compétences psychosociales internes.

Les psychologues de Pulso France apportent un soutien psychologique essentiel aux collaborateurs et managers d’UCB. Leur disponibilité immédiate renforce le sentiment de sécurité psychologique et contribue à la prévention des risques psycho-sociaux en entreprise (RPS).

Les ateliers et webinaires organisés au sein d’UCB permettent de sensibiliser les collaborateurs à des thématiques de santé mentale encore parfois taboues en milieu professionnel. Ces formats pédagogiques participent activement au développement de leurs compétences et leur donnent également accès à des outils pratiques et à des techniques efficaces. Ainsi, ils sont en mesure de mieux gérer les contraintes du quotidien, qu’elles soient liées à leur vie professionnelle ou personnelle.

• Le professionnalisme de Pulso France
• L’expertise du suivi
• La flexibilité et l’adaptation des programmes
• Une approche réellement sur-mesure

Ce partenariat démontre qu’une approche intégrée, alliant écoute, formation, prévention et accompagnement, peut transformer durablement la dynamique de santé mentale au sein d’une organisation.

Vous aussi, faites le choix d’une équipe qui pulse !