Retour au travail

L'absentéisme révèle ses secrets

Type : Article

Date de publication : 11/06/2025

Dernière mise à jour : 24/06/2025

L'absentéisme est une problématique majeure pour les entreprises et les salariés, reflétant souvent des enjeux sous-jacents de bien-être et de conditions de travail. Il a un impact significatif sur la cohésion, le moral des équipes, la productivité et engendre des pertes économiques substantielles.

Les derniers chiffres sur le sujet ont de quoi attirer notre attention :

  • En 2023 c’est 1 salarié sur 2 qui a connu au moins un arrêt maladie dans l’année.
  • Dans le même temps, moins de la moitié des salariés (48%) déclarent être en bonne santé mentale et physique
  • Les motifs des arrêts ont fortement évolué ces dernières années, ainsi aujourd’hui un arrêt long sur 3 est occasionné par un trouble psychologique (l’épisode crise sanitaire est passé par là…).
  • Avec un taux moyen de 6,7% d’absentéisme, cela représente près de 7 personnes absentes toute l’année pour 100 salariés avec toute la désorganisation occasionnée, les coûts en formation, en remplacement qui peuvent y être associés…

Impressionnant n’est-ce pas ? Dès lors si le constat est aussi saillant, comment expliquer que tous les employeurs ne se saisissent-ils pas du sujet ?

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By Brigitte Vaudolon, DG Pulso France

Source : Baromètre Absentéisme 2023, réalisé par l'IFOP pour Malakoff Humanis

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